| APPRENTIS | MAITRES D’APPRENTISSAGES |
| Jean-Philippe Lascombes (promotion 2014/2015) | Dominique Rosaclot (ACTIA – TOULOUSE) |
| Qu’est-ce que la licence CPSE vous a apportée? « La licence CPSE m’a apporté des connaissance dans l’électronique m’offrant la possibilité de me spécialiser dans la conception et la production de cartes, et de systèmes électronique à la suite de mon BTS Système électronique. Me permettant aujourd’hui de maîtriser toutes les étapes allant de la théorie, à l’intégration du produit dans son systeme, ainsi que son utilisation sur certains projets.« En quoi l’apprentissage a apporté une plus-value à votre formation? « L’apprentissage a apporté une énorme plus-value car elle permet d’appliquer directement les connaissances acquises lors des cours de la licence, en entreprise. Permettant ainsi de voir précisément les activités qui nous passionne le plus, afin d’en devenir un expert sur le sujet. » | Quels avantages voyez-vous à recruter un collaborateur ayant fait une formation en apprentissage? « Ce collaborateur aura déjà acquis le savoir être et des compétences opérationnelles en entreprise. Cela garanti à l’entreprise qui recrute un minimum de savoir-faire permettant au collaborateur d’être opérationnel rapidement« En quoi la formation délivrée au sein de la licence répond aux attentes des entreprises? « Cette formation est très orientée sur un ensemble de process et connaissances directement utilisables en entreprise. De plus, la licence est très attentive aux observations des entreprises partenaires et ses enseignements évoluent régulièrement pour rester en adéquation avec les attentes du milieu professionnel« |
| Ekaterina Walschaerts (promotion 2019/2020) | Nicolas Malgouyres (Thales Aliena Space – TOULOUSE) |
| Qu’est-ce que la licence CPSE vous a apportée? « De nombreuses connaissances sur la conception et l’assemblage de carte électronique. Suivre certains cours avec des intervenants provenant directement de milieu industriel, nous a permis d’aborder des sujets avec différents point de vue et de facilité la transition entre l’école et le monde du travail. Aujourd’hui ses connaissances m’ont permis de trouver facilement un emploi. « En quoi l’apprentissage a apporté une plus-value à votre formation? « Une autre façon d’apprendre et une mise en pratique des connaissances observées en cours. La période en entreprise m’a permis de rencontrer des personnes qui m’ont partagé leur expérience professionnelle et leurs savoir-faire enrichissants. Cela m’a permis aussi de découvrir les différents métiers et donc de mieux m’orienter dans mes choix.« | Quels avantages voyez-vous à recruter un collaborateur ayant fait une formation en apprentissage? « L’immersion au sein de l’entreprise est un élément essentiel à la réussite des études et à la compréhension des enjeux du monde de demain. Par la voie de l’apprentissage, l’apprenti va acquérir une réelle expérience professionnelle et mobiliser ses connaissances acquises durant la formation.« En quoi la formation délivrée au sein de la licence répond aux attentes des entreprises? « La formation de la License CPSE apporte la théorie aux apprenties dont ils ont besoin Nous constatons que le contenu de la License répond très bien aux métiers de notre service Méthodes & Procédés d’assemblage de carte électronique. Cela apporte à l’apprenti de l’expérience à la théorie, un parcours concret et professionnalisant avec un diplôme. » |