Apprentissage?

Etudiants

Pourquoi choisir une formation en apprentissage?

De nombreuses raisons peuvent nous conduire à choisir l’apprentissage, la principale repose sur l’opportunité d’acquérir des connaissances techniques qui seront directement mises à profit dans le contexte de l’entreprise ou des projets. Vous obtenez ainsi de nouvelles compétences consolidées par la mise en pratique.

De plus vous bénéfissiez d’une expérience professionnelle de 1 an vous permerttant de trouver plus rapidement un emploi en lien avec votre formation.

Rémunération de l’apprenti(e)
La rémunération mensuelle minimale versée à l’apprenti(e) sera de 41% à 81% du minimum conventionnel de l’emploi occupé ou du SMIC, en fonction de l’âge de l’apprenti(e) et du secteur.

Frais d’inscription
L’apprenti est exonéré des frais d’inscription à l’université

Pour plus d’informationMission Formation Continue et Apprentissage

Entreprises

La licence professionnelle CPSE, unique en France, est soutenue par le Syndicat National des Entreprises de Sous-traitance en Electronique (SNESE) et a obtenu en 2007, le LABEL « Expert RoHS Niveau II »

Si vous devez développer/qualifier un nouveau produit, un nouveau procédé ou tout simplement mener un projet au sein de votre entreprise, vous pouvez recruter un apprenti de la licence pro CPSE qui vous aidera dans ce projet.

Si vous souhaitez avoir des renseignements concernant cette formation,  merci de bien vouloir contacter la responsable de la formation (christina.villeneuve@laplace.univ-tlse.fr)

– Budget pour l’entreprise

– Exemples de sujet traité par les apprentis en entreprise