Pourquoi choisir une formation en apprentissage?<\/strong><\/p>\n\n\n\n De nombreuses raisons peuvent nous conduire \u00e0 choisir l’apprentissage, la principale repose sur l’opportunit\u00e9 d’acqu\u00e9rir des connaissances techniques qui seront directement mises \u00e0 profit dans le contexte de l’entreprise ou des projets. Vous obtenez ainsi de nouvelles comp\u00e9tences consolid\u00e9es par la mise en pratique.<\/p>\n\n\n\n De plus vous b\u00e9n\u00e9fissiez d’une exp\u00e9rience professionnelle de 1 an vous permerttant de trouver plus rapidement un emploi en lien avec votre formation.<\/p>\n\n\n\n R\u00e9mun\u00e9ration de l’apprenti(e)<\/strong> Frais d’inscription<\/strong> Pour plus d’information<\/strong>: Mission Formation Continue et Apprentissage<\/a><\/p>\n\n\n\n La licence professionnelle CPSE, unique en France, est soutenue par le Syndicat National des Entreprises de Sous-traitance en Electronique (SNESE)<\/strong> et a obtenu en 2007, le LABEL \u00ab\u00a0Expert RoHS Niveau II\u00a0\u00bb<\/p>\n\n\n\n Si vous devez d\u00e9velopper\/qualifier un nouveau produit, un nouveau proc\u00e9d\u00e9 ou tout simplement mener un projet au sein de votre entreprise, vous pouvez recruter un apprenti de la licence pro CPSE qui vous aidera dans ce projet.<\/p>\n\n\n\n Si vous souhaitez avoir des renseignements concernant cette formation, <\/strong> merci de bien vouloir contacter la responsable de la formation (christina.villeneuve@laplace.univ-tlse.fr)<\/p>\n\n\n\n
<\/strong>La r\u00e9mun\u00e9ration mensuelle minimale vers\u00e9e \u00e0 l’apprenti(e) sera de 41% \u00e0 81% du minimum conventionnel de l’emploi occup\u00e9 ou du SMIC, en fonction de l’\u00e2ge de l’apprenti(e) et du secteur.<\/p>\n\n\n\n
<\/strong>L’apprenti est exon\u00e9r\u00e9 des frais d\u2019inscription \u00e0 l\u2019universit\u00e9<\/p>\n\n\n\nEntreprises<\/h2>\n\n\n\n